En esta entrevista a nuestra compañera Aga Lisowska, head of Workspace Experience, te contamos cómo desde Impact Hub llevamos cuatro años consecutivos compensando la huella de carbono generada por la actividad de nuestras seis localizaciones en Madrid y obteniendo la certificación Cero CO2 de compensación de emisiones otorgada por ECODES. Además te la las claves para impulsar estar transición sostenible desde tu organización.
La influencia de la actividad humana en el cambio climático está fuera de toda duda y es necesario que las empresas adopten de forma voluntaria, más allá del cumplimiento de la normativa sobre sostenibilidad, medidas que reduzcan el impacto de su actividad sobre el clima.
“El objetivo ideal es llegar a la neutralidad de carbono y esto se consigue mediante la reducción de emisiones de CO2 y la compensación de aquellas que resultan inevitables para la actividad empresarial. Pero hay compañías, sobre todo pymes, que no saben por dónde empezar para acometer este reto”, explica Aga Lisowska, head of Workspace Experience de Impact Hub.
Esta red de espacios de coworking lleva cuatro años consecutivos compensando la huella de carbono generada por la actividad de sus seis localizaciones en Madrid y obteniendo la certificación Cero CO2 de compensación de emisiones otorgada por la Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES). Por ello, esta experta ha querido utilizar su propia experiencia para ofrecer algunas pautas que sirvan de guía a aquellas empresas que desean avanzar hacia la neutralidad de carbono.
